⦠Roland Mayer ⢠vor 3 Jahren. Anlage 31: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern. Caritasspezifische Regelungen voranbringen / Einmalzahlung / Entgelterhöhungen um 1,4 % in 2021 und 1,8 % in 2022 für alle Mitarbeiter / Verbesserungen insb. Beispiele: Soldatin (bis einschließlich Besoldungsgruppe A 7) befindet sich seit 2 Jahren und 6 Monaten in Stufe 3. Registrierung. Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, wird nach Tarif bezahlt. 4 AVR-Diakonie und in § 9 des Arbeitsvertrags für Vertragsänderungen bzw. Zeitzuschläge nach Anlage 6 a Entgelterhöhungen (Anlagen 2, 8a AVR-J) Die Grundentgelte der Anlage 2 werden für alle Mitarbeiter sowie die Grundentgelte aus § 6 Anlage 8a AVR-J werden wie folgt erhöht: ab 01.01.2019 um 3,5 % ab 01.01.2020 um 3,3 % ab 01.01.2021 um 3,1 % Anlage 2 gültig ab 1. AVR Diakonie abgeleisteten Laufzeitrest wichtig: in § 13 a Anlage 31 werden abweichende Eingangsstufen bzw. 1. AVR - Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des ...
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